伴随劳动年龄人口的减少，中国人口红利趋于消失。对劳动密集型产业来说，这将是一个严重的挑战。木门产业作为制造业的重要组成部分，在生产过程中，对劳动力依靠程度较高，因此将首当其冲。并且，鉴于当前木门产业形势，中国人口红利趋于消失将对产业产生较大的影响，或将改变产业未来发展的走向及格式。

首先，与其它产业相比，木门产业在用工环境、薪资福利、职业诉求等方面并无太多的上风，必须与其它产业正面竞争劳动力资源。人口红利趋于消失，将促使木门产业原本就面临的“用工荒”及“招工难”等题目愈加突出，也将促使与其它产业的竞争升级。在劳动力资源依旧分流、新生代工人有更高精神追求的情况下，陷进这一困境的木门产业将***通过改善用工环境、提升薪资福利等措施来解决这一题目。加强人力资源治理因此或将是木门产业一阶段内发展的重要任务。

其次，在机械化、自动化操纵上，木门产业普及率仍然很低，还不能大量借助机器设备代替人工操纵，对工人的依靠程度仍然很高，人工生产依旧是主导。一方面，受人口红利趋于消失影响，有实力、规模大的木门企业将对生产设备进行升级，将极大促进木门产业生产能力的提升。另一方面，由于机器设备价格不菲，大部分中小木门企业无力承担投进设备的用度，将拉大与大企业间的差距，进而在一定程度上加速产业洗牌的进程。

再次，受人口红利趋于消失的影响，木门企业工人工资势必提升，进而导致生产本钱将大大进步，利润将再被摊薄。拥有自有品牌的木门企业或可以由于品牌附加值抵消本钱提升带来的影响，但是木门代工企业受自身模式限制，将陷进发展困境。在利润低、有订单或无人生产、提升单价将导致订单减少等背景下，木门代工企业或出现封闭潮及集体运营自有品牌的浪潮。终极，不管是封闭潮还是品牌化***，都将引起产业巨变。

最后，人口红利趋于消失，缘于对生产本钱、招工困难、政策、环境等方面的考虑，不管是木门代工企业还是品牌木门企业，将加速对产业的转移。或是将工厂迁往国内劳动力密集的地区，或者是直接在泰国、印度等人工本钱较低的国家建厂。毋庸置疑，产业转移将改变木门产业当前的格式。

值得一提的是，固然人口红利趋于消失直至消失还有较长的一段时间，对木门产业的影响也并不剧烈，但是木门企业切记不能过于疏忽，应留意避免成为“温水煮田鸡”的又一例子，或应该变被动为主动，在人口红利消失危害企业利益前，积极完成转型升级。